物流专业者真实招聘简章
1、以下为不同公司的物流专业相关真实招聘简章信息：中国邮政集团有限公司寄递事业部（中国邮政速递物流股份有限公司）2026届校园招聘简章企业介绍：经营国内标准快递等业务，拥有“EMS”和“CNPL”品牌，业务范围遍及全国及全球200余个国家和地区。
2、智慧物流园板块 总部经济、仓配供应链、电子油卡推广 【人才期待】技术深耕者：追求卓越，争创行业标杆成绩；跨界创新者：突破技术难题，推动多领域融合；变革驱动者：主动优化管理流程，提升运营效率。
3、公司介绍日邮物流（中国）有限公司是日本邮船株式会社（NYK）在中国设立的全资子公司，NYK创立于1885年，2012年正式成立日邮物流（中国）有限公司。目前，日邮物流（中国）已发展为横跨47个国家和地区、覆盖350个城市的全球一体化网络企业，拥有超4万名员工。
4、资质荣誉：国家5A级物流企业（2023）国家级农业龙头企业（2021）国家高新技术企业（2018-2020）广东省工程技术研究中心（2017）招聘对象与要求学历要求：本科及以上学历，专业需与岗位匹配。
中国数联物流26秋季校园招聘的职能岗位主要从事那方面的工作,是有编...
1、职能管理方向岗位的专业适配性中国数联物流此次招聘的职能管理方向岗位明确涉及经济学、法学、工商管理等相关专业门类及类别。从专业适配性来看，不同专业背景的求职者可能承担不同侧重点的工作。
2、物流经理（防损丢损）：同样薪资范围为8-14k，作为管理层，除了关注具体操作外，还需要具备一定的战略规划能力。其他数联物流公司 薪酬区间：有信息显示数联（未明确具体公司）的薪酬区间大致为10K-15K，这一范围可能涵盖了多个岗位和层级。
3、中国数联物流的待遇包括年薪、全面的福利待遇以及各种补贴。年薪：预计年薪范围在13万元至40万元之间，具体数额会根据岗位级别和工作内容的不同而有所差异。从招聘情况来看，岗位的月薪主要集中在1万元到2万元这个区间，其中大约一半的岗位月薪在1万到1万5之间，另一半则在1万5到2万之间。
中远海运物流供应链有限公司大连分公司2025届校园招聘
1、大连海陆德船舶代理有限公司外勤业务员（1人）学历要求：2025年大学本科及以上学历应届毕业生，物流管理与工程类、交通运输类、海洋工程类、经济与贸易类、外国语言文学类（英语等）、交通管理、海事管理专业教育背景者优先。语言要求：大学英语六级水平，能够熟练使用英语与客户进行业务交流。
2、企业背景与优势企业地位：中远海运重工核心子公司，专注船舶及海洋工程设计、修理、改装，造过极地冰区运输船、超深水海工船，被誉为“中国第一FPSO改装工厂”。地理位置：位于大连甘井子区，厂区面积95万㎡，拥有3200米岸线及4座船坞，工作环境靠海，教育医疗资源齐全，落户便利。
3、中远海运集团的招聘条件及要求主要包括以下几点：学历要求：校招：主要面向2025届及2024届未就业毕业生，大专及以上学历均可报考，本科学历岗位占比超过50%。社招：需要相关工作经验，技术/管理岗可能要求更高的学历或经验。
4、校招岗位招聘要求：面向对象：主要面向2025届及2024届未就业毕业生。学历要求：大专及以上学历，本科学历岗位占比超过50%。热招岗位：包括船舶运营与管理岗、财务会计岗、客服单证操作岗等多种类型，涵盖理工类和部分文科类专业。
5、根据公开信息，中远海运集团2025年校园招聘的统一笔试时间为5月23日19：00，通过国考云考试系统在线进行。但需注意，该时间针对的是集团层面的校招笔试，未明确标注是否包含“中远海运集装箱运输有限公司”这一子公司。从其他场次笔试时间来看，中远海运集团下属公司的招聘笔试时间存在差异。
6、根据公开信息，中远海运船员管理有限公司于2025年8月27日发布了针对2026届航海类专业毕业生的招聘公告，且相关宣讲会定于2025年9月3日举行。但需注意，公告及宣讲会信息中均未提及招聘截止时间。
鄂州顺路物流有限公司2025届校园招聘
企业背景顺丰集团定位：国内领先的综合物流服务商、全球第四大快递公司、《财富》世界500强唯一中国民营快递企业，致力于成为数据科技服务公司，提供智慧供应链解决方案。鄂枢分拨区特色：服务范围覆盖河南、湖北、湖南三省，驻地位于湖北鄂州花湖机场（亚洲首个、世界第四个国际航空物流枢纽）。
央企直签
1、央企直签的稳定性央企直签合同意味着员工直接与中核旗下华兴建设有限公司建立劳动关系，相较于劳务派遣或外包形式，具有更高的职业稳定性。央企通常拥有完善的内部管理体系和职业发展通道，为员工提供长期职业保障。薪资与晋升空间实习期与转正后的薪资范围明确，且薪资随职务晋升逐年递增，表明公司建立了系统的薪酬增长机制。
2、该岗位为山东某国企提供的央企直签职位，具体信息如下：合同性质：央企直签，即与央企直接签订劳动合同，非劳务派遣或第三方合同，具有较高的稳定性。薪资待遇：实习期：时长3-6个月，工资范围3000元-5000元/月。转正后：工资范围5000元-8000元/月，薪资随工作能力和经验提升可能进一步增长。
3、国央企事业单位直签和劳务派遣的主要区别在于劳动关系和待遇两方面，具体如下：劳动关系不同 劳务派遣：劳动者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，与实际用人单位（国央企事业单位）不存在直接劳动关系。派遣公司负责劳动关系的建立、工资发放及社保缴纳，实际用人单位仅负责工作安排与管理。
4、综上所述，天津国企央企单位对于正式直签员工有着明确的要求和相应的待遇标准。应聘者需要具备较高的学历和能力素质，并有机会获得较为优厚的薪资待遇和全面的社会保障。这些要求和待遇体现了国企央企单位对于人才的重视和关爱，也为应聘者提供了一个良好的职业发展平台。
央国企秋招提前批也太火爆了吧?!24届的同学千万不要错过!
央国企秋招提前批确实已开启，24届应届生需抓住机会。目前多家央国企在7月初已启动2024届毕业生招聘，涵盖本科及硕士学历，涉及多类专业，部分岗位对英语成绩有明确要求。
秋招提前批时间紧迫：多个企业秋招提前批已开启，且投递时间很短。例如，中国电科产业基础研究院7月2日开启，7月底结束网申；宝武资源、上海农商银行、中信银行上海分行等7月3日开启招聘。这些企业都明确提示24届同学要抓紧时间，看到合适的就去投递，不要观望，以免错过机会。
央国企秋招提前批的核心优势门槛相对较低，岗位选择多样近期开启提前批的企业包括中国移动、中国银行、中粮等大型央国企，部分岗位对学历、经验的要求较正式批次更宽松，且覆盖技术、管理、职能等多类岗位，为25届大学生提供了更多尝试机会。
提前批处于高峰期，时间节点至关重要当前正值央国企秋招提前批的高峰阶段，但需特别注意网申时间窗口较短。由于提前批是抢占优质岗位的关键节点，错过可能导致失去先机。例如，部分企业网申周期可能仅持续数周，需每日关注目标企业官网或招聘平台更新，避免因疏忽错失机会。
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